Mise en œuvre dans le Cotentin depuis 2007, la « clause sociale » s’étend d’année en année pour permettre à toujours plus de Cotentinois de s’insérer dans le monde du travail. C’est un dispositif légal que les entreprises attributaires sont obligées de respecter sous peine de sanction. Concrètement, « le code de la commande publique » attribue à des entreprises des heures ou des missions d’insertions qui doivent être réalisées par des bénéficiaires de la clause sociale.